D2L Insertion est un Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) qui a été créé en 2017. Nous employons 10 salariés en CDD d’insertion (CDDI) à raison de 26 heures par semaine pour une période de 6 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois, hors dérogation.

​

Le chantier d’insertion BTP de D2L a une vocation sociale et solidaire. Après avoir consolidé leurs compétences techniques, leur savoir-être et leur esprit d’équipe, la majorité de nos salariés sont prêts à accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante. Nous les accompagnons activement vers cet objectif et tissons des liens avec le monde économique et le secteur de la formation.

​

Tous nos salariés bénéficient d’un accompagnement social et professionnel. Ils sont également formés sur les 4 grandes compétences du référentiel « Agent d’Entretien du Bâtiment » :

​

• Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment.

• Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation électrique d’un bâtiment.

• Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment.

• Réaliser les travaux courants d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment.

​

Nous proposons une offre de services dans le cadre de projets d’amélioration ou de rénovation de l’habitat. Nous réalisons des travaux de réhabilitation (peinture, électricité, plomberie et entretien de l’intérieur du bâtiment) mais aussi d‘espaces verts. Notre clientèle est composée de bailleurs sociaux, d’associations et d’entreprises. Nous intervenons également sur des marchés publics, soit en direct, soit en sous-traitance dans le cadre des clauses d’insertion.